Skip to Main Content (Press Enter)

Logo UNICATT
  • ×
  • Home
  • Corsi
  • Insegnamenti
  • Persone
  • Pubblicazioni
  • Attività
  • Competenze

UNI-FIND
Logo UNICATT

|

UNI-FIND

unicatt.it
  • ×
  • Home
  • Corsi
  • Insegnamenti
  • Persone
  • Pubblicazioni
  • Attività
  • Competenze
  1. Pubblicazioni

Organizzazioni in cerca d'autore. Condizioni e metodi per svilupare riflessione organizzativa e autorship

Articolo
Data di Pubblicazione:
2013
Citazione:
Gorli, M., Scaratti, G., Nicolini, D., Organizzazioni in cerca d'autore. Condizioni e metodi per svilupare riflessione organizzativa e autorship, <>, 2013; (2): 36-61. [doi:10.3280/SO2013-002002] [http://hdl.handle.net/10807/62147]
Abstract:
Il paper illustra attraverso uno studio di caso le condizioni materiali e immateriali che favorsicono processi di riflessione organizzativa.Vengono esplorate modalità e dispositivi per coinvolgere i diversi attori organizzativi un processi di trasformazione delle propriue pratiche lavorative.
Tipologia CRIS:
Articolo in rivista, Nota a sentenza
Keywords:
reflexivity; autorship; method; inetrviwe to the double
Elenco autori:
Gorli, Mara; Scaratti, Giuseppe; Nicolini, Davide
Link alla scheda completa:
https://publicatt.unicatt.it/handle/10807/62147
Pubblicato in:
STUDI ORGANIZZATIVI
Journal
  • Aree Di Ricerca

Aree Di Ricerca

Settori (2)


SH1_10 - Human resource management, labour economics - (2011)

Settore M-PSI/06 - PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
  • Utilizzo dei cookie

Realizzato con VIVO | Designed by Cineca | 26.4.5.0