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STUDI ORGANIZZATIVI
Journal
Identifier:
E161766
ISSN:
0391-8769
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HRM 4.0 for human-centered organizations - Special issue
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L’innovazione sostenibile d’impresa come integrazione di responsabilità e opportunità sociali
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Organizzazioni in cerca d'autore. Condizioni e metodi per svilupare riflessione organizzativa e autorship
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Quale organizzazione per quale società? La persona al centro. La tavola rotonda finale del WOA 2021 di ASSIOA
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Strategie organizzative e consulenza come pratica situata di costruzione sociale di conoscenza
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Una proposta di dialogo tra studi organizzativi e geografico-economici sul tema della employee retention
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Valutare l'apprendere nelle organizzazioni: trasformazioni di pratiche lavorative e identità professionali.
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